Reglas jurisprudenciales de la estabilidad laboral reforzada en relación con las personas con discapacidad

Resumen

El presente artículo aborda a partir de los marcos normativos, los desarrollos jurisprudenciales y, en particular las reglas establecidas por la Corte Constitucional y la Corte Suprema de Justicia, que han amparado a las Personas con Discapacidad, y que a lo largo de los años se han erigido sobre el reconocimiento de las asimetrías existentes en la sociedad y en los ámbitos de desarrollo humano, todo perfilado desde pilares básicos de la Constitución como el del “Estado social de Derecho” como cláusula por cuya virtud el poder público tiene a su cargo el mandato de asegurar condiciones que permitan facilitar la realización de la igualdad material, esto es, real y efectiva, y no como mero reconocimiento normativo, limitado en los linderos de la igualdad formal.